Uma empresa sustentável é aquela que continua gerando lucros para seus proprietários sem causar impactos negativos aos outros clientes (internos e externos) da empresa.
Os outros clientes são os funcionários, os clientes propriamente ditos, os concorrentes, o governo, o meio ambiente, a comunidade em torno da empresa, etc. Portanto, se a organização consegue atingir seu objetivo principal (o lucro), mantendo impactos positivos para todos aqueles que participam direta ou indiretamente das atividades da empresa, ela se sustentará por longo prazo.
Adaptada à realidade das grandes empresas em todo o mundo, a prática da sustentabilidade tende a se tornar usual também na gestão das micro e pequenas empresas. A mudança no comportamento deve ser feita não somente em razão de aspectos ambientais, mas também por benefícios econômicos que ela traz às micro e pequenas empresas, portanto a sustentabilidade não se aplica somente às grandes corporações, estas somente “aparecem” mais porque possuem um alcance maior e portanto têm impacto em um número maior de pessoas. Lembre-se que seu empreendimento tem um impacto local, e que deve ser sustentável em seu ambiente.
A conta que precisa ser feita não é apenas sobre o valor que o empresário vai pagar naquele momento. Ele deve pensar que o equipamento mais sustentável terá vida útil maior e trará retorno ao longo do tempo. É preciso pensar a médio e longo prazo. O empresário precisa pensar que vai levar um tempo para ter retorno, mas que depois desse prazo ele vai economizar muito. As empresas começaram a se dar conta da economia que podem criar com esses investimentos em sustentabilidade.
Para tornar sua empresa sustentável, considere os seguintes aspectos:
Sustentabilidade Ambiental
- O lixo de sua empresa é reciclado?
- Os resíduos gerados são tratados e descartados adequadamente?
- Sua empresa apóia iniciativas ecológicas locais?
- Caso seu bairro não possua iniciativas ecológicas, sua empresa as cria?
Sustentabilidade Social
- Seus funcionários recebem um salário justo e um tratamento digno?
- As condições e segurança no trabalho na empresasão adequados?
- Sua empresa apóia programas sociais locais?
Sustentabilidade Cultural
- Sua empresa está bem encaixada no perfil do bairro ou da região?
- Sua empresa apóia programas culturais no bairro?
- O tipo de atividade exercida é adequada para a região na qual a empresa está?
- Os valores culturais dos funcionários são os mesmos que os do empreendedor?
- funcionários são os mesmos que os do empreendedor?
Sustentabilidade Econômica
- A empresa consegue gerar lucro atuando de forma legal?
- As negociações com fornecedores são levadas de forma justa?
- Os clientes recebem o valor pelo qual estão pagando ou são enganados com falsa propaganda?
- A concorrência é feita de forma ética?
Aplicando o conceito de sustentabilidade em seu empreendimento, você não só poderá ver o crescimento da empresa e dos lucros no longo prazo, como se sentirá bem ao ver os impactos positivos que causa ao seu redor.
Fonte: Wilson Gunther Kunde - Portal SEBRAE/PR
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